Google, den virksomhed som engang kunne prale af arbejdspladser, der fik det til at ligne Disneyland for voksne, strammer nu bæltet endnu et hak ind – og denne gang får selv det allermest ikoniske produkt det at mærke. Søgegiganten har annonceret frivillige fratrædelsesordninger til sine ansatte inden for søgeafdelingen og flere andre kerneområder som marketing, research og den grundlæggende ingeniørstab.
Den såkaldte "Voluntary Exit Program" tilbyder ifølge The Verge de ansatte mindst 14 ugers løn, hvis de tilmelder sig før den 1. juli, men gælder foreløbigt kun medarbejdere i USA. Andre dele af Googles imperium, nemlig DeepMind, Google Cloud, YouTube og salgsafdelingen for annoncer, slipper heldigvis – eller skal vi sige, slipper foreløbigt?
Senest tidligere på året blev ansatte i Googles platform- og servicegruppe, herunder Android- og Pixel-afdelingen, tilbudt en lignende exit-mulighed, umiddelbart før virksomheden uddelte fyresedler i stor stil (og det er nok ikke et sammentræf). Er du bekymret for, om flere fyringsrunder venter forude, bør du nok holde et vågent øje.
Google-ledelsen prøver naturligvis at pakke nyheden pænt ind. Nick Fox, chefen for gruppen "Knowledge and Information", som blandt andet står bag Googles søgemaskine, beskriver den frivillige ordning i en lækket intern mail som en "støttende exit-strategi for ansatte, der måske ikke føler sig helt hjemme længere". Javel, Nick. Det er vel bare Googles måde at sige "det var hyggeligt, men lad være med at blive for længe til festen, okay?".
Samtidig øger andre grene af Google presset yderligere på sine medarbejdere – eksempelvis stiller YouTube nu krav om, at ansatte inden for en radius på 50 amerikanske miles fra kontoret skal troppe fysisk op tre dage om ugen senest i september – ellers venter der en fyring med fratrædelser oveni hatten. Måske er hjemme- og hybridarbejde ikke længere så utroligt trendy, som tech-industrien ellers fik hele verden til at tro under pandemi-nedlukningen.
Mens Google sparer og strammer til, kan vi Apple-elskere måske glæde os over, at Cupertino-holdet endnu holder igen med den slags tilbud. Omvendt kan det jo også være, at Tim Cook bare holder sine kort tættere på kroppen. Lad os for en sikkerheds skyld følge udviklingen på WeLoveApple.dk, før vi kollektivt klapper hinanden alt for meget på skulderen.
